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RESP. SOCIAL - Compromisso da empresa com a sociedade e o meio ambiente. ESTRU. ORGAN - Configuração hierárquica da empresa. GESTÃO DE PESSO - Administração de recursos humanos. MOTIVAÇÃO - Incentivo para que os colaboradores atinjam altos níveis de desempenho. PLA.ESTRATÉGICO - Processo de definição de metas e estratégias de longo prazo. CENTRALIZAÇÃO - Tomada de decisões no nível hierárquico superior. DESCENTRALIZAÇÃ - Distribuição da tomada de decisões em níveis inferiores. STAKEHOLDERS - Partes interessadas no desempenho da empresa. MEI - Empresa individual com faturamento anual limitado. |