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RH - Dentre as funções e responsabilidades do setor estão o recrutamento de pessoal, RH - Compete ao setor buscar soluções para conflitos, RH - Estabelece políticas para a retenção de talentos, e formas de manter a empresa atrativa para seus profissionais talentosos. RH - Responsável por desenvolver e colocar em prática políticas de motivação e de treinamento dos funcionários, ADMINISTRATIVO - Geralmente, é o setor que responde ao planejamento estratégico da empresa, ADMINISTRATIVO - Uma área fundamental para a tomada de decisão focada no crescimento sustentável e coletivo da organização. ADMINISTRATIVO - Não à toa, é o setor que mais se assemelha às funções do coração: ele bombeia todas as tarefas de maneira coordenada para que os objetivos sejam atingidos continuamente. ADMINISTRATIVO - As tomadas de decisão e direções da empresa, geralmente, se concentram nesse setor. COMERCIAL - Uma das principais áreas de uma empresa porque, além de cuidar a relação com o cliente e do processo de vendas, o marketing costuma fazer parte do departamento — ainda que indiretamente. |