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PESSOAS - Recursos que aplicam suas habilidades e competências a fim de que a organização possa alcançar seus objetivos com a máxima eficiência e eficácia possíveis. EQUILÍBRIO - Um dos principais objetivos da gestão de pessoas na atualidade é promover o _________ entre os interesses das pessoas e das empresas. SEIS PROCESSOS - Agregar, Aplicar, Recompensar, Desenvolver, Manter, Monitorar são _______ que interagem de forma dinâmica e integrada para atingir os objetivos da organização com e através das pessoas EQUIPE - Reunião de pessoas que tenham competências complementares e se comprometam com um propósito comum, com metas de desempenho e com um modo de trabalho dos quais têm de prestar contas entre si. LIDERANÇA - Uso de influência não coerciva para conduzir e coordenar as atividades dos membros de um grupo para alcançar uma meta. LÍDER - Tem paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso ao lidar com pessoas dos mais diferentes tipos e mediar relações dentro da equipe. INVESTIMENTOS - O gerente financeiro deve tomar decisões em relação a ____, financiamento e gerenciamento do capital de giro. PERDAS - Gastos anormais que não geram bens ou serviços e também não geram receitas. Exemplo: inadimplência de clientes. GASTOS - Bens e serviços consumidos pela empresa e que, em algum momento, acabam gerando um desembolso. |