SELEÇÃO - O objetivo é escolher a pessoa mais adequada para preencher a vaga ENTREVISTA - Etapa de Seleção COMPETÊNCIA - é um conjunto de práticas que possuímos e ou fazemos uso, ou seja, conhecimentos, habilidades e atitudes que moldam a nossa personalidade LINKEDIN - Rede Social Profissional INTERNET - Meio de Recrutamento CURRÍCULO - Documento para concorrer as vagas RH - Setor Responsável pelo processo de recrutamento e seleção CANDIDATO - Pessoa que está passando pelo processo de Recrutamento e seleção PROFISSIONAL - Do currículo é importante questionarmos a vida ....... do Candidato |