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FALSO - No caso de fal�ncia: ao sucessor se transfere os d�bitos do seu antecessor: SUBORDINA��O - A maior diferen�a entre o trabalhador AUT�NOMO e a rela��o de emprego (art.3� da CLT) � a falta de: HABITUALIDADE - A principal diferen�a entre o trabalhador EVENTUAL e a rela��o de emprego � a aus�ncia de: INDETERMINADO - A maior diferen�a entre o trabalhador TEMPOR�RIO e a rela��o de emprego � a aus�ncia de contrato por tempo AVULSO - O trabalhador ___________ � aquele que presta servi�o por interm�dio de sindicato ou OGMO, a exemplo do guindasteiro, estivador: ONEROSIDADE - A principal diferen�a entre o trabalhador VOLUNT�RIO e a rela��o de emprego � a aus�ncia de: TERCEIRIZA��O - A___ � a contrata��o de empresa prestadora de servi�os que intermedeia a rela��o entre o trabalhador e o tomador de servi�o, ou seja, a rela��o de emprego se faz entre o trabalhador e a empresa prestadora de servi�os, e n�o diretamente com o tomador. SUBSIDI�RIA - A responsabilidade da empresa tomadora de servi�os na terceiriza��o � do tipo: VERDADEIRO - Verdeiro ou falso: ap�s o advento da Lei n� 13.429/17 at� mesmo as atividades-fim podem ser terceirizadas: |