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ALTO EMPREGADO - Ele recebe um adicional de 40 % para exercer cargo de gerente ou diretor, só se subordina aos cabeças-chave da empresa e não se sujeita a jornada e só conta apenas para FGTS, pois o contrato de emprego está suspenso durante o cargo TELETRABALHO - Ele trabalha em casa, contrato necessariamente escrito com todas as condições, inclusive os custos com equipamento e instalações técnicas e não tem jornada, nesse caso estamos falando do 15 DIAS - Um empregado foi migrado do trabalho para a modalidade de trabalho presencial pelo empregador, nesse caso quantos dias a empresa deve dar para a transição? INTERMITENTE - Considera-se empregado_____ aquele que presta qualquer atividade, de forma alternada entre períodos de atividade e inatividade, independente de empregado ou empregador, exceto aeronauta, tem anotação na CTPS e durante a inatividade o contrato suspenso: 03 DIAS - O prazo para o empregador convocar empregado intermitente é de no mínimo ________de antecedência: FALSO - Verdadeiro ou Falso: o silêncio do trabalhador intermitente configura a aceitação para o trabalho: 01 DIA ÚTIL - O empregado intermitente tem até ____ para responder a convocação do empregador: 50% - Complete: caso convocado e aceite, se o trabalhador intermitente não comparecer, pagará multa de ___ do que foi ajustado: FALSO - Verdeiro ou falso: o empregado doméstico pode desenvolver atividade do patrão com finalidade lucrativa |