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ORGANIZACIONAIS - Eu e a Empresa se refere as competências: TÉCNICAS - Eu e o Cargo se refere as competências: COMPORTAMENTAIS - Eu e as Atitudes se refere as competências: CHA - expressão utilizada para - Conhecimentos, Habilidade e Atitudes EMPRESAS - As competências organizacionais básicas, são as capacidades indispensáveis para quem administrar com eficácia seu negócio, sendo apenas pré-requisitos para que se mantenha no mercado? PESQUISA - tem o objetivo de coletar dados para iniciar os trabalhos OBSERVAÇÃO - proporciona uma imersão no ambiente da empresa, a fim de entender melhor o clima organizacional e capturar detalhes que muitas vezes não são ditos. ANÁLISE - consiste em interpretar os dados coletados na pesquisa e na observação e transformá-los em informação útil, com significado. DESCRIÇÃO - Nesta fase do mapeamento elaboramos uma lista de competências para cada cargo da organização e explicamos cada uma delas de forma detalhada. |